SELECCIÓN DE PERSONAL

Amapola realiza una rigurosa selección de personal basada en la cualificación profesional y experiencia de los candidatos. Todos nuestros cuidadores tienen una formación académica específica para la asistencia, cuidado y ayuda de personas. Están especialmente preparados para cuidar personas dependientes o con discapacidad, personas mayores o niños.

Entre la formación más característica de nuestros cuidadores destacan las siguientes:

  • Enfermería
  • Auxiliar de Enfermería
  • Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia
  • Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
  • Auxiliares de geriatría
  • Auxiliar de pediatría
  • Técnico superior en educación infantil

FUENTES DE BÚSQUEDA

  • Convocatoria: La persona candidata contacta con nosotros a través de anuncios en nuestra propia web, portales de empleo en Internet, prensa, bolsas de empleo en Ayuntamientos, instituciones públicas (colegios…)
  • Búsqueda directa: asociaciones profesionales especificando los requerimientos del puesto solicitado.
  • Sistema Mixto: utilizamos ambos procedimientos

EVALUACIÓN DE CANDIDATOS

  • Entrevista
  • Pruebas de conocimiento
  • Comprobación de referencias

SEGUIMIENTO Y GARANTÍA

Seguimiento periódico para comprobar la satisfacción del cliente.

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